Lassen Sie sich von einem Netzwerk professioneller Executive Search Partner, Recruiter und Researcher
passende Kandidaten für Ihre vakanten Positionen präsentieren.

Mit innovativer Arbeitsweise und Portalunterstützung haben Sie die Möglichkeit mit unterschiedlichen Searchmodellen ein professionelles Netzwerk von Executive Search Partnern aktiv für sich zu nutzen.

Besetzungprozess bei einer Festeinstellung

Wie nutzen Sie unsere Innovationen für die Kandidatensuche?

  • Sie veröffentlichen kostenlos Ihre Stellenanzeige und Ihre Anforderungen auf unserem Portal
  • Sie wählen je Projekt das richtige Searchmodell aus und legen die Provision für einen erfolgreichen Kandidaten fest
  • Passt das Searchmodell und die Provision im Markt, dann findet unser Netzwerk der Executive Search Partner mit active search die passenden Kandidaten für Sie
  • Suchende und wechselwillige Kandidaten finden zusätzlich mit Hilfe unseres passive searchs Ihre Stellenanzeige über unser Portal und unsere Social Media Postings auf verschiedenen Plattformen
  • Kandidaten werden Ihnen über das Portal zentral präsentiert, persönlich vorgestellt und Sie entscheiden, wie es weiter geht nach Ihrem Prozess. Unser effizientes Bewerbermanagement hilft Ihnen bei der Arbeitsweise und entlastet Sie darüber hinaus im Prozess

Ihre Vorteile

  • Kostenlose Veröffentlichung: Aktives Marketing Ihrer Stellenanzeigen, anonym oder auch unter Ihrem eigenen Brand
  • Kein Risiko: Sie wählen das Searchmodell und legen die Höhe der Provision für Ihren Kandidaten individuell fest
  • Ein Prozess: Das Portal bündelt für Sie alle relevanten vorselektierten Bewerbungen und lässt Sie effizient steuern, auswählen und entscheiden
  • Unser ganzes Netzwerk findet immer mehr, viele passende Kandidaten zur Auswahl
  • Sie haben eine zentrale Regelung mit der RW Consulting Group für alle beteiligten Executive Search Partner

Beginnen Sie mit dem ersten Schritt

Link: Registrieren Sie sich als Unternehmen und stellen Sie eine erste Projektanfrage ein