Unser Wirken als Interim Management Provider

Liebes Netzwerk,
heute für Sie eine kurze Beschreibung zu unserem Wirken als Interim Management Provider mit der Vermittlung von Top Experten als Berater & Interim Manager. Eine spannende Zeit in der uns die Digitalisierung wirklich hilft und wir unseren Beitrag für gute Projekte in Unternehmen leisten können.
Herzliche Grüße Ihr Reinhold Weber

Was wir den lieben langen Tag so alles machen

Als Dienstleister, Personalberater und Interim Management Provider stellen wir Unternehmen deutschlandweit Berater & Interim Manager für temporäre Projekteinsätze seit 2008 bereit mit Firmensitz in Bonn/Königswinter.

Die Aufgabenstellung:
Sie benötigen kurzfristig Interim Manager für Projekte, komplexe Problemlösungen oder schwierige Aufgabenstellungen? Oft genug verfügt ein Unternehmen nicht über das nötige Personal, um im Businessalltag bei bestimmten Aufgabenstellungen temporär oder kurzfristig handlungsfähig zu sein. Manchmal gibt es unerwartete Engpässe, Krisen, besondere Aufgabenstellungen oder die Fortführung von unterbrochenen Aufgaben.

Portfolio:
Wir bieten Kunden Experten für Führungs- & Managementfunktionen sowie Fachkräfte & Spezialisten und Querschnittsfunktionen auf Abruf an. Wenn es um zeitlich befristete Projekteinsätze, komplexe Projekte, schwierige Aufgabenstellungen geht, eine Managementlücke entstanden ist, jemand gekündigt hat oder gekündigt wurde, temporär ausgefallen ist, für neue Projekte mit Ressourcenengpass, bei Geschäftsausdehnung, Restrukturierung, Sanierung, besonderen Übernahme spezieller Aufgaben, Schwangerschaftsvertretung oder „einfach“ nur um externes Know How einem Projekte oder Unternehmen zugeführt werden soll. Experten nach Branchen & Kompetenzen.

Der einfachste effektivste und schnellste Weg für Unternehmen flexibel mit dem Einsatz von Interim Management sofort Ressourcenengpässe zu lösen und zeitlich befristete Projekte ohne Festeinstellung vorzunehmen.

Binnen 48 Stunden:
Unternehmen empfehlen wir vertraulich geeignete und qualitätsgeprüfte registrierte Experten für zeitlich befristete Projekteinsätze, aus unserem Manager- & Expertenportal nach persönlicher Projektvertiefung mit potentiellen Kandidaten.

Als Personalberater liegt unsere Herausforderung darin die exakte Situation des Projektbedarfs von Kunden sehr schnell zu erfassen, zu verstehen, zu hinterfragen, alle Anforderungen persönlich zu klären, den Rahmen des Projekts zu vereinbaren und worauf es wirklich ankommt, damit wir eine gute Lösung anbieten können und ein Projekt durch das Hinzunehmen eines externen Experten erfolgreich wird.

Manager & Expertenportal:
Unser digitales Portal versetzt uns in die Lagen sehr schnell auf die Top-Fähigkeiten, Lebensläufe, Referenzen, Mandate und persönlichen Besonderheiten von Experten nach qualitätsgesicherten Kategorien und Eignungen zugreifen. Dabei nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung im Prozess um keine unnötige Zeit zu verlieren. Natürlich haben wir aus jahrelanger Erfahrung geeignete Top-Kandidaten immer sofort im Kopf.

Persönlicher Expertendialog:
Wir kennen die meisten Experten schon seit Jahren aus Projekten und führen täglich sehr spannende Dialoge mit ihnen über deren Eignungen & Fähigkeiten, fachliche Schwerpunkte, Kompetenzen, Branchenerfahrung sowie Mandatseinsätze. Wir sind kein „anonymer“ Interim Management Provider der keine Rückmeldungen gibt und legen viel Wert auf die gemeinsame Feedbackkultur in der gemeinsamen Projektarbeit.

Sehr schneller Zugriff:
Im ersten Schritt bilden wir unsere Favoritenlisten der potentiellen Berater & Interim Manager, die wir auf Ihre Verfügbarkeit und Projekteignung ansprechen. Mit jedem Kandidaten werden alle Projektanforderungen vertieft und hinterfragt. Als Ergebnis können wir dann binnen 1-2 Tagen unserem Kunden 1-3 Profile empfehlen, die aus unserer Sicht perfekt für den gewünschten Projekteinsatz sind.

Angebotsübergabe:
Unsere Kunden erhalten Angebote, mit empfohlenen Experten, mit Kurz- und Langprofil in unserer vertraulichen „Angebots-Suite“ auf dem Projektportal zur Einsicht übergeben. Optional natürlich gerne auch per Mail.

Expertenvorstellung:
Kandidaten werden via Videokonferenz, vor Ort oder Telefonat sehr schnell auf Zuruf zum Kennenlernen vorgestellt. Eignungsprüfungen der Kandidaten und weitere Projektvertiefung erfolgt meistens direkt im Dialog ohne viel Zeit zu verlieren.

Projektstart:
Im Anschluss der Expertenvorstellung bei positiver Expertenauswahl und Entscheidung finalisieren wir die Verträge mit Experten und Kunden und ein Projekt kann normalerweise in 1-2 Wochen direkt danach durchstarten.

Kosten:
Externe Berater & Interim Manager werden von der RW Consulting Group unter Vertrag genommen und wir bieten als Dienstleistung die Vermittlung von Experten mit Tagesätzen (zzgl. notwendiger Nebenkosten) via Rahmenvertrag und Projektvertrag an. In den Kundentagesätzen sind alle Kosten unseres Aufwands für die Vermittlung bereits enthalten.

Verfügbare Experten im Markt:
Es gibt übrigens für jedes Projekt nur den einen ideal exakt geeigneten und passenden Kandidaten aus ca. 15.000 Experten im Markt und keine zwei gleichen Spezialisten. Daher hat jeder registrierte Berater & Interim Manager seinen ganz persönlichen besonderen Fußabdruck, den wir als Personalberater schätzen und herausarbeiten. Unternehmen versuchen oft selbst über Ausschreibungen und ihr Netzwerk Experten zu finden, das dauert aber fast immer viel zu lang, wenn es brennt und ein direkter Handlungsbedarf angesagt ist. Über die Expertenqualität gibt es oft keine Erkenntnisse ob die Wahl die richtige ist.

Warum Interim Manager sofort wirken:
Sofortige Entlastung des Managements

-> Krisenzeiten bedeuten eine überdurchschnittliche Belastung für Management und Geschäftsführung. Ein Interim Manager kann Überlastungssituationen sofort auffangen, egal ob das Problem im zu engen Zeitbudget oder in mangelnder Expertise liegt.
Sofortige Verfügbarkeit
->
Schnelles Handeln und kurzfristig erkennbare Ergebnisse stehen insbesondere in Krisenzeiten ganz oben auf der Agenda. Interim Manager sind innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit, egal ob vor Ort oder aus dem Home-Office und sie bringen externe Erfahrung und notwendiges know how mit.
Sofortige Produktivität

-> Wer eine Unterstützung sehr schnell benötigt, hat keine Zeit für lange Einarbeitung. Genau damit rechnen Interim Manger: Sie übernehmen Aufgaben sofort, arbeiten sich „on the fly“ ein und sind es gewohnt, sehr schnell die richtigen Ergebnisse abzuliefern.

Liebe Grüße Ihr Reinhold Weber

Wir vermitteln die besten Ressourcen aus einer Hand: Berater, Interim Manager oder Experten für die Festanstellung. Wissenswertes zu Beratung, Interim Management und Executive Search finden Sie unter www.rwcg.eu