Themenpiktogramm_management_und_personalentwicklung

Wie funktioniert Coaching ?

 

Coaching ist eine Auseinandersetzung mit sich sowie ein Austausch und Begleitung mit einem professionellen und sozialkompetenten Coach.

Die wichtigste Voraussetzung für erfolgreiches Coaching ist die Freiwilligkeit des Klienten, was eigentlich im Rahmen solcher Maßnahmen eine Selbstverständlichkeit ist, denn nur wer interessiert ist, kann effizient beraten werden. Zudem ist die Neutralität und Unabhängigkeit des Coachs von besonderer Bedeutung.

Ein Gesprächspartner, der mit dem Klienten im Tagesgeschäft verbunden ist, kann nicht völlig offen und unbefangen eine Situation von außen betrachten.

Offenheit und Vertrauen sind letztendlich die Basis, um heikle Fragen zu bearbeiten. Ein hohes Maß an Offenheit ist nicht nur für die Themen, sondern auch für den Aufbau von Vertrauen, was a priori nicht einfach vorhanden ist, notwendig.

Effektives Coaching bedeutet eine Verabredung über eine definierte Zeit zu treffen und setzt eine bestimmte Regelmäßigkeit der Gespräche voraus.

.